大丈夫です!多くの社員は農業の経験・知識を持っていない状態で入社して、そこから知識や技術を身に付けています。
様々な分野の人たちが集まってこそ多種多様なアイデアが生まれると考えています。
普通自動車免許は必須です。勤務地が公共交通機関から離れている事もあって、基本的に車は生活必需品です。それ以外の資格は、必要に応じて入社後にフォークリフトや中型自動車の免許等を取得(費用は会社負担)していきますのでご安心ください。
新人研修終了後は、様々な経験の中で多角的な知識・技能・考え方を習得して頂くために、ジョブローテーションを行います。
その後、組織の全体像を理解した上で個人の能力を伸ばすキャリアステップを考えています。
若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえることです。
当然プレッシャーもありますが、部門に関わりなく全ての方がサポートしてくれます。中には、個性的な人もいますけど(笑)
どんなことでも親身になってくれます。
明るく元気な人です!
入社後は「自ら考えて行動できる人」になって頂きたいと思っています。そのためには学生時代から情報に対する感度を高くし、様々なことに興味を持って能動的に行動してもらえればと思います。
当社は、製造から販売、開発から広報まで、全てを自社で創り上げています。
いうなれば、全てを経験できるという事です。自ら欲すれば、成長できる機会は多岐にわたり、自分でも知らなかった能力、知らなかった一面を発見できるチャンスがあります。
しかし、会社は「社会の公器」として存在しており、あくまでも目線はお客様にあります。
お客様にご満足頂くためには、この視点で考え抜く、行動していく事が結果として、自己成長に繋がっていくものと信じております。ぜひ、当社で自らの可能性を広げてみませんか。そして、若い人たちの力で、次の100年を担っていってほしいと思っています。
社員一同、皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。
総務部長 増渕直之